Na literatura sobre relacionamentos interpessoais e técnicas de negociação, uma das regras que aparece sistematicamente nos artigos publicados pelos especialistas é a que devemos fazer a outra pessoa se sentir importante, mas qual o efeito que isso trará para você, ao fazer isso? No mundo cada vez mais globalizado e com o advento das redes […]
Faça a outra pessoa se sentir importante! Read More »
Ontem, falamos sobre a estratégia de se utilizar o ELOGIO como uma forma de melhorar os relacionamentos interpessoais e de forma secundária lançarmos um desafio para que a outra pessoa queira manter um padrão de comportamento positivo (vide o último item do passo-a-passo do texto de ontem, disponível no site www.souhumano.com.br). Hoje, vamos falar sobre
No mundo atual o padrão é fazer críticas, poucas pessoas estão acostumadas a elogiar ou até mesmo receber elogios. Hoje, vamos falar um pouco sobre esse ato simples que trará impactos positivos e transformadores para sua vida. Qual foi a última vez que você fez um elogio honesto e sincero? Que você parou para analisar
“Dale Carnegie foi um escritor e orador norte-americano. Autor de best-sellers como Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas e Como Evitar Preocupações e Começar a Viver, graças ao sucesso obtido chegou a ser conselheiro de líderes mundiais.” Fonte wikipédia O Instituto Sou Humano te faz um desafio, fique 24hs sem criticar, reclamar e se queixar.
Dica #001/2020 – Relacionamento Interpessoal Read More »
